Nachhaltigkeit

Wir handeln in der Verantwortung, künftigen Generationen eine lebenswertere Welt zu hinterlassen. In diesem Sinne sind wir uns bewusst, dass ein Geschäftsmodell, das nur auf gewinnorientiertes Wirtschaftswachstum abzielt, nicht nachhaltig ist. Wir befürworten ein gesundes und nachhaltiges Wachstum durch die effiziente Nutzung begrenzter und erschöpfbarer natürlicher Ressourcen und Arbeitsmodelle, die die Umwelt und die Menschen respektieren. Die rasche Zunahme von Ereignissen wie extremen Niederschlägen, Überschwemmungen, Dürren und Waldbränden aufgrund des Klimawandels in unserem Land und in der Welt zeigt, dass ein auf Nachhaltigkeitsprinzipien basierendes Geschäftsgebaren rasch umgesetzt werden sollte. Bei der Wahrnehmung unserer Umweltverantwortung bevorzugen wir nachhaltige Praktiken in jeder Phase unserer Managementprozesse.

Wir spenden 10 Setzlinge für jedes Baby, das von unseren Mitarbeitern geboren wird. In diesem Zusammenhang haben wir seit 2022 210 Setzlinge gespendet. Im Jahr 2025 wollen wir das TGL-Gedenkwaldprojekt in Auftrag geben und in diesem Zusammenhang einen sehr großen Wald anlegen.

In unseren Fahrerschulungen informieren wir über die Brandgefahren, die auf den bewaldeten Straßen auf den von uns beförderten Strecken auftreten können, und erklären die Maßnahmen, die zum Schutz der Wälder ergriffen werden können. Als TET Global Logistics setzen wir im Falle von großflächigen Waldbränden unsere Tankwagen und Fahrer ein, um Wasser in die Brandgebiete zu bringen, wobei wir uns auf eine nationale Mobilisierung verständigen. Im Sommer 2023 haben wir bei allen Waldbränden in der Ägäisregion die Löscharbeiten mit einer großen Anzahl von Fahrzeugen aktiv unterstützt und werden dies auch weiterhin bei möglichen Gefahren tun.

Wir setzen innovative Technologien ein, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren, und entwickeln Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz. Um unsere Umweltauswirkungen so gering wie möglich zu halten, bevorzugen wir bei den für unser Unternehmen zu beschaffenden Personenkraftwagen die elektrische Hybridtechnologie. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit in allen Bereichen, indem wir bei Abschleppwagen, Lastwagen und Gabelstaplern, die im Transportwesen, unserem Kerngeschäft, eingesetzt werden, auf die Euro6-Motorentechnologie umsteigen, die zu 94 % mit niedrigen Kohlenstoffemissionen arbeitet und Kraftstoff spart.

Darüber hinaus tragen wir zu unseren Nachhaltigkeitszielen bei, indem wir Reifen (Prometeon) verwenden, die die Nachhaltigkeit bereits in der Produktionsphase bei allen Fahrzeugen unserer Flotte unterstützen, mit weniger Kohlenstoffemissionen hergestellt werden und zu Kraftstoffeinsparungen bei dem Fahrzeug führen, in dem sie verwendet werden.

Auf diese Weise haben wir den durchschnittlichen Kraftstoffverbrauch unserer Transportflotte im Vergleich zu 2022 – 2023 um 8 % gesenkt. Obwohl sich die von unserer Flotte zurückgelegte Gesamtstrecke um 26,13 % erhöhte, konnten wir unsere gesamten CO2-Emissionen auf 18,16 % begrenzen. Durch die Steigerung der Energieeffizienz in unserem Transportnetz und die Priorisierung emissionsarmer Transportmethoden konnten wir die CO2-Emissionen trotz des erheblichen Wachstums im Straßenbau senken.

Wir pflegen ständig engen Kontakt mit Fahrzeug- und Reifenherstellern, um alle Innovationen in unser Geschäft einzubeziehen, die unseren CO2-Fußabdruck bei Fahrzeug- und Reifentechnologien im Transportwesen reduzieren können.

Unser Ziel ist es, ab 2025 in unseren Lagern und Einrichtungen erneuerbare, saubere Energieressourcen (Solarenergie) zu nutzen und einen Teil unseres Energieverbrauchs aus nachhaltigen Quellen zu decken.

Im Tankwagentransport planen wir unsere betrieblichen Präferenzen, um die Wassermenge zu reduzieren, die bei den Waschprozessen von Tankwagen verbraucht wird. Darüber hinaus haben wir durch den Austausch der in der Waschanlage verwendeten Waschköpfe (Butter Worth) durch Köpfe mit neuer Technologie den durchschnittlichen Wasserverbrauch pro Waschgang zwischen 2022 und 2023 von 0,66 Tonnen auf 0,48 Tonnen gesenkt; Wir haben eine Gesamtreduktion von 28,07 % erreicht und unseren Wasser-Fußabdruck reduziert.

Bei all unserer Arbeit setzen wir Richtlinien zur Null-Abfall-Bewirtschaftung um, um die Abfallproduktion zu reduzieren und das Recycling zu fördern.

Da der Wasserverbrauch bei den Waschaktivitäten sinkt, reduzieren wir im gleichen Maße auch die Abwassermenge, die durch die Aufbereitungsprozesse in der Kläranlage eingeleitet wird.

Wir arbeiten bei der Prozess- und Anlagengestaltung mit Universitäten und Wissenschaftlern zusammen, um das anfallende Abwasser auf eine Qualität zu reinigen, die wieder als Waschwasser verwendet werden kann, und um das zurückgewonnene Wasser im Waschprozess zu verwenden und so den Wasser-Fußabdruck vollständig zu minimieren.

Als TET Global Logistics handeln wir im Bewusstsein unserer Verantwortung nicht nur gegenüber der Umwelt, sondern auch gegenüber der Gesellschaft. Wir entwickeln und unterstützen verschiedene soziale Verantwortungsprojekte zum allgemeinen Wohl unserer Mitarbeiter, Kunden und der Gesellschaft.

In diesem Zusammenhang:

• Arbeitnehmerrechte und Wohlfahrt: Wir schützen die Rechte unserer Mitarbeiter und sorgen für sichere und faire Arbeitsbedingungen. Mit Schulungs- und Entwicklungsprogrammen unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir legen Wert auf den Grundsatz der Vielfalt und Inklusion und stellen sicher, dass jeder Einzelne die gleichen Chancen hat.
• Community-Unterstützungsprogramme: Wir nehmen an den Unterstützungsprogrammen verschiedener Nichtregierungsorganisationen in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umwelt teil und tragen dazu bei. Wir kooperieren mit lokalen Gemeinden und entwickeln Projekte, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Ethischer Handel: Wir wenden ethische, transparente und faire Handelspraktiken an. Wir fördern ethische und nachhaltige Praktiken in unserer Lieferkette.

Als TET Global Logistics legen wir bei unseren Gründerinnen und weiblichen Führungskräften in unserem Führungsteam großen Wert auf das Prinzip der Vielfalt und Inklusion. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitszielen, indem wir dafür sorgen, dass Frauen stärker in die Geschäftswelt eingebunden werden.

Wir unterstützen den Grundsatz der Vielfalt und Inklusion, indem wir die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt fördern. Auf diese Weise entwickeln wir kreativere und innovativere Lösungen und steigern unsere Geschäftsleistung. Die verstärkte Einbindung von Frauen in die Geschäftswelt ermöglicht es uns, in unseren Projekten zur sozialen Verantwortung eine breitere Perspektive anzubieten. Dass im Jahr 2023 die erste Lkw-Fahrerin in der TGL-Flotte zu arbeiten begann, verdeutlicht unseren Blick auf dieses Feld aus einer anderen Perspektive und macht uns erfolgreich in der Gleichstellung der Geschlechter.

Um unsere nachhaltigen Wachstumsziele zu erreichen, folgen wir den Grundsätzen der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit. Dank innovativer Lösungen und effizienter Abläufe bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und schaffen gleichzeitig eine wirtschaftlich nachhaltige Struktur.

In diese Richtung:

• Technologische Innovationen: Wir optimieren unsere Logistikprozesse und steigern unsere Effizienz durch digitale Transformation und innovative Technologien.
• Langfristige Planung: Wir planen unsere Geschäftsstrategien im Einklang mit langfristigen Wachstumszielen und schaffen nachhaltige Geschäftsmodelle.
• Kundenzufriedenheit: Wir entwickeln Lösungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten und verbessern ständig unsere Servicequalität, um ihre Zufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten.

Als TET Global Logistics sind wir entschlossen, eine nachhaltige Zukunft aufzubauen. Wir werden uns weiterhin für eine lebenswertere Welt einsetzen, indem wir unserer ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Verantwortung nachkommen.