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TGL FAHRERAUSBILDUNG PROJEKTBEDINGUNGEN

Ziel des Projekts;

Der Logistiksektor ist eine der Lokomotiven der Wirtschaft des Landes. Damit diese Lokomotive nachhaltig ist, insbesondere im Straßenverkehr, nehmen wir unsere Hand unter den Stein, um Fahrer mit dem notwendigen Wissen und der Erfahrung auszubilden, um unser Unternehmen und unser Land im In- und Ausland zu vertreten.

Das größte Ziel des TGL-Lokführer-Ausbildungsprojekts ist es, Arbeitsplätze zu schaffen und durch das Angebot von Vollzeitarbeitsplätzen einen Beitrag zur Volkswirtschaft zu leisten.

Wir warten auf alle männlichen/weiblichen Fahrer-Kandidaten für unser Projekt.

Qualifikationen, die von den Projektteilnehmern erwartet werden;

  1. Kandidaten, die mindestens einen Führerschein der Klasse B besitzen und aktiv fahren können,
  2. Mindestens High-School-Abschluss,
  3. Keine Vorstrafen,
  4. Neigung zur Teamarbeit,
  5. Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken,
  6. Er hat eine sorgfältige und organisierte Arbeit angenommen,

Projekt-Schritte;

  • Die Bewerber müssen die Vorstellungsgespräche der Personalabteilung erfolgreich bestehen.
  • Die Bewerber werden getestet, ob sie in der Lage sind, ein aktives Fahrzeug zu führen.
  • Der Vertrag für das Projekt wird vor Beginn der Arbeit unterzeichnet, bis die Unterlagen vollständig sind.
  • Wenn ein Bewerber eine der Führerscheinprüfungen nicht besteht, wird ein zusätzliches Recht gewährt. Es werden insgesamt 2 Prüfungsberechtigungen erteilt. Fahrer, die die Prüfung nicht bestehen, können das Projekt nicht fortsetzen.
  • Nach der von der beauftragten Einrichtung zu absolvierenden Ausbildung werden diejenigen, die die Führerscheinprüfung der Klasse C bestanden haben, eine Führerscheinerweiterung beantragen, und ihr Lkw-Führerschein wird in die Klasse C“ umgeschrieben.
  • Nach der von der beauftragten Einrichtung zu absolvierenden Ausbildung wird der Dokumentenklassen-Führerschein für Lastkraftwagen nach Bestehen der vom Ministerium eröffneten Prüfung in die Klasse CE“ umgewandelt.
  • Nach den Schulungen SRC 3 oder 4 und SRC 5, die von der beauftragten Einrichtung durchgeführt werden, wird der Prozess der Beschaffung von Dokumenten und der Höherstufung des Führerscheins der Kandidaten, die die vom Ministerium eröffneten Prüfungen bestehen, abgeschlossen.
  • Wenn alle Unterlagen vorliegen, wird ein Praktikum für mindestens 6 Monate als Ersatzfahrer in unserem Unternehmen angeboten.
  • Bei erfolgreichem Bestehen des Praktikums wird er/sie als fester Mitarbeiter im Unternehmen als erster Fahrer angestellt.
  • Alle Kosten für Ausbildung und Führerschein werden von unserem Unternehmen übernommen.
  • Die Auswahl der Bewerber für das Fahrertrainingsprojekt findet alle 3 Monate im Jahr 2025 statt.
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